Verkoston toiminnalliset rakenteet
Sosiaalialan ammattikorkeakouluverkoston verkostopäivät pidetään kerran vuodessa keväällä kaksipäiväisenä vuorotteluperiaatteella eri ammattikorkeakouluissa. Järjestävä ammattikorkeakoulu vastaa päivien käytännön järjestelyistä ja ohjelmasta työvaliokunnan ohjeiden mukaisesti. Verkostopäivien ohjelmassa korostuvat sekä vaikuttamisen että sisällön näkökulmat. Verkostopäivien ohjelmaan kuuluu verkostokokous sekä koulutus-, keskustelu ja yhteistyöosioita.
Verkoston puheenjohtaja toimii verkostokokouksen puheenjohtajana . Kokouksen ajankohta ja esityslista toimitetaan koulutusjohdolle ja ammattikorkeakoulujen yhdyshenkilöille etukäteen päivien ohjelman yhteydessä tai erikseen. Verkostokokouksessa puheenjohtaja esittelee edellisen vuoden toimintakertomuksen ja tulevan vuoden toimintasuunnitelman. Verkostokokous valitsee sosiaalialan ammattikorkeakouluverkoston työvaliokunnan jäsenet ja varajäsenet ammattikorkeakoulujen esitysten pohjalta.
Työvaliokuntaan valitaan 8 edustajat seuraavasti:
- Pääkaupunkiseutu 2 edustajaa (Diakonia-ammattikorkeakoulu, Laurea-ammattikorkeakoulu, Metropolia ammattikorkeakoulu)
- Ruotsinkieliset 1 edustaja (Arcada – Nylands svenska yrkeshögskola, Yrkeshögskolan Novia)
- Länsi-Suomi 1 edustaja (Hämeen ammattikorkeakoulu, Satakunnan ammattikorkeakoulu Turun ammattikorkeakoulu)
- Pohjanmaa 1 edustaja (Keski-Pohjanmaan ammattikorkeakoulu, Seinäjoen ammattikorkeakoulu, Vaasan ammattikorkeakoulu,)
- Pohjois-Suomi 1 edustaja (Kemi-Tornion ammattikorkeakoulu, Oulun ammattikorkeakoulu, Rovaniemen ammattikorkeakoulu, Savonia-ammattikorkeakoulu)
- Itä-Suomi 1 edustaja (Saimaan ammattikorkeakoulu, Mikkelin ammattikorkeakoulu, Kymenlaakson ammattikorkeakoulu, Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu)
- Keski-Suomi 1 edustaja (Jyväskylän ammattikorkeakoulu, Lahden ammattikorkeakoulu, Pirkanmaan ammattikorkeakoulu)
Työvaliokunta valitsee keskuudestaan verkoston puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan. Työvaliokunnan jäsenten toimikauden kesto on neljä vuotta. Sama henkilö voi olla enintään yhden kautta kerralla peräkkäin. Työvaliokunnan puheenjohtaja on myös verkoston puheenjohtaja. Puheenjohtajan toimikausi (puheenjohtajana) on kaksi vuotta. Verkoston puheenjohtaja ja työvaliokunta edustavat sosiaalialan AMK -verkostoa ulospäin. Puheenjohtaja ja varapuheenjohtaja allekirjoittavat verkoston viralliset lausunnot. Työvaliokunta voi tuoda yleiskokoukseen ajankohtaisia asioita, joihin halutaan verkoston laajempi näkemys.
Sosiaalialan koulutusjohdon ja työvaliokunnan kokous pidetään kaksi kertaa vuodessa. Kokouksen valmistelee verkoston puheenjohtaja. Kokoukseen osallistuvat sosiaalialan koulutuksen johtajat tai heidän nimeämänsä sosiaalialan koulutusohjelman edustajat kustakin ammattikorkeakoulusta (1/ AMK). Tapaamisissa keskustellaan sosiaalialan ajankohtaisista asioista ja verkoston linjauksista.
Alaryhmät ovat asiantuntijaryhmiä, joiden tehtävä on kohdistaa ja syventää verkoston työskentelyä tietyillä temaattisille alueille. Alaryhmiä voidaan perustaa, mikäli siihen on selkeä tarve verkoston vaikuttamistyön tai kehittämistehtävän kannalta. Yleiskokouksessa päätetään alaryhmistä ja niiden puheenjohtajista ja verkoston virallisen alaryhmän statuksen saavat vain ne alatyöryhmät, joilla on nimetty puheenjohtaja. Alaryhmien kokoukset ovat avoimia kaikkien ammattikorkeakoulujen edustajille. Tarvittaessa työvaliokunta voi nimetä määräaikaisia työryhmiä selkeästi määriteltyjä tarkoituksia varten. Alaryhmät ja työryhmät eivät edusta verkostoa ulospäin paitsi erikseen sovittavissa tilanteissa.
Koska työvaliokunnan työ on ammattikorkeakoulujen kannalta tärkeää kehittämis- ja vaikuttamistyötä, tulisi työvaliokunnan jäsenille turvata tähän työhön riittävät tuntiresurssit. Tämä mahdollistaa varsin suuren työmäärän edellyttämän täysipainoisen sitoutumisen työvaliokunnan työhön.
Tiedottamisessa noudatetaan avoimuuden periaatetta. Erilaiset suunnitelmat, dokumentit ja pöytäkirjat julkaistaan verkoston www- sivuilla. Työvaliokunta tiedottaa aktiivisesti asioista ammattikorkeakoulujen yhdyshenkilöille, jotka vastaavat tiedon välittämisestä omassa yksikössään. Työvaliokunnan jäsenet tiedottavat aktiivisesti oman alueensa ammattikorkeakouluyksiköille ajankohtaisista asioista ja ovat niiden käytettävissä erilaisissa asioissa.