Osaamisprofiilit

Osaamiskartassa kuvatuista osaamisista voidaan laatia erilaisia osaamisprofiileja. Esimerkiksi lastensuojelussa voidaan laatia oma osaamisprofiili lastensuojelulaitoksen työntekijöille, perhetyöntekijöille ja avohuollon sosiaalityöntekijöille. Myös yksittäisille työntekijöille tai tiimeille voidaan laatia omat osaamisprofiilit. Osaamisprofiilien määrittäminen sisältää sekä osaamisalueiden että –tasojen valinnan. Jo itse osaamiskarttaa määriteltäessä voidaan samalla luoda osaamisprofiileja määrittelemällä, millä tasolla missäkin tehtävässä tulisi kukin osaamisalue hallita.

Osaamisprofiilien avulla voidaan ehkäistä se, että jokainen työntekijä ajattelee, että hänen tulee hallita kaikki osaamiset mahdollisimman täydellisesti. Organisaation kannalta tärkeintä on se, että eri henkilöiden osaamisesta muodostuu tarkoituksenmukainen kokonaisuus ja että eri henkilöiden osaamiset täydentävät toisiaan.

Lähde:

1. Hätönen, Heljä (2007) Osaamiskartoituksesta kehittämiseen. 5. painos. Educa-Instituutti Oy, Helsinki.

Tekstin on laatinut:
verkkotoimitus