Kysymys:

1) Työnantaja velvoitetaan oikeudenpäätöksellä korvaamaan henkilökohtaiselle avustajalle laittomasta irtisanomisesta 10 kk:n palkka.

2) Työnantaja on häirinnyt henkilökohtaista avustajaa. Oikeuden päätöksellä työnantajan on maksettava työntekijälle 3 kuukauden palkka sekä korvauksia henkisistä kärsimyksistä.

Ovatko nämä työnantajan lakisääteisiä kustannuksia, jotka kunnan on korvattava vaikeavammaiselle työnantajalle?

Vastaus:

Työnantaja on itse vastuussa, jos hän syyllistyy rikokseen. Kunta ei ole korvausvelvollinen työntekijälle. Erikseen voidaan kuitenkin selvittää sitä, onko kunta kenties laiminlyönyt neuvontavelvollisuutensa ja näin vaikuttanut ongelmien syntymiseen.

Henkilökohtaisen avun konsulttiryhmä, Sanna Ahola ja Mika Välimaa.