Kysymys

Kyseessä on henkilökohtaisena avustajana toimiva omainen, joka on liittynyt Heta-liittoon loppuvuodesta 2011 ja toiminut henkilökohtaisena avustajana jo ennen tuota liittymistä. Kysymys kuuluu, miten määritellään vuoden 2011 lomakorvaus? Tuleeko Heta-liiton jäsenmaksu myös korvata? Mistä asti katsotaan korvaukset Heta-liiton mukaisesti, liittymispäivästä alkaen, vai seuraavan kuun alusta, vai peräti vuoden 2011 alusta asti? Asiakas on maksanut koko vuoden 2011 jäsenmaksun.

Vastaus

Heta-liittoon voi liittyä työnantaja, ei työntekijä. Tässä tapauksessa siis avustaja ei voi olla Heta-liiton jäsen vaan avustettava.

Jos työnantajan palveluksessa on vain yksi henkilö ja tämä henkilö on omainen, lomakorvaukset ja vapaa määräytyvät vuosilomalain 8 §:n ja 16 §:n nojalla eikä työehtosopimusta sovelleta. Silloin ei myöskään lomarahaa makseta. Jos taas työnantajalla on omaisen lisäksi muitakin työntekijöitä, noudatetaan työehtosopimuksen vuosilomapalkkaa ja lomarahaa koskevia säännöksiä.

Työehtosopimusta noudatetaan siitä lähtien, kun työnantaja on liittynyt Heta-liittoon. Kunnalla ei ole ehdotonta velvollisuutta korvata liiton jäsenmaksua. Jäsenmaksu tulee kuitenkin yleensä korvattavaksi muuna kohtuullisena avustajasta aiheutuvana välttämättömänä kuluna vammaispalvelulain 8 d §:n 2 momentin nojalla.

Henkilökohtaisen avun konsulttiryhmä
Mika Välimaa, Terhi Toikkanen ja Sanna Ahola (vastuukonsultti)