Kysymys

Henkilönkatsastuksessa ( LSL 66§ ) voidaan käyttää puhallustestiä, alkometriä esimerkiksi. Koskeeko puhallustestin käyttöä samat edellytykset kuin virtsatestiä, eli työntekijöiden on oltava samaa sukupuolta kuin nuoren ja heitä on oltava kaksi? Yövuorossa ollaan yleensä yksin ja silloin tulee tilanteita, jolloin nuoren alkoholinkäyttöä voidaan tarvittaessa selvittää. Öisin ei kuitenkaan ole kahta työntekijää vuorossa ja aamulla alkometrin käyttötarkoitus on mennyt yleensä jo ohi.

Vastaus

Lastensuojelulain 66§ kertoo varsin seikkaperäisesti sen, miten ja millä edellytyksillä katsastus voidaan suorittaa:

"Jos on perusteltua syytä epäillä, että lapsi on käyttänyt päihdyttäviä aineita, häneen saadaan kohdistaa henkilönkatsastus, joka voi käsittää puhalluskokeen suorittamisen tai veri-, hius-, virtsa- tai sylkinäytteen ottamisen. Katsastuksen toimittamisesta päättää ja katsastuksen toimittaa laitoksen johtaja tai hänen määräämänsä laitoksen hoito- ja kasvatushenkilökuntaan kuuluva henkilö tai muu tehtävään soveltuvan ammatillisen tutkinnon omaava henkilö. Katsastus tulee toimittaa niin, ettei siitä aiheudu tarpeetonta haittaa lapselle.

Jos henkilönkatsastuksen toimittaa muu kuin terveydenhuollon ammattihenkilö, läsnä on oltava laitoksen hoito- ja kasvatushenkilökuntaan kuuluva toinen henkilö tai muu tehtävään soveltuvan ammatillisen tutkinnon omaava henkilö. Verinäytteen saa ottaa vain terveydenhuollon ammattihenkilö. Katsastusta ei saa toimittaa eikä siinä olla läsnä lapsen kanssa eri sukupuolta oleva henkilö, jollei kyseessä ole terveydenhuollon ammattihenkilö.
Edellä säädetyn estämättä henkilöntarkastuksen tai henkilönkatsastuksen suorittava ja siinä läsnä oleva henkilö voi kuitenkin olla eri sukupuolta kuin lapsi, jos toimenpiteen suorittaminen välittömästi on välttämätöntä lapsen tai toisen henkilön turvallisuuden varmistamiseksi."

Pykälän mukainen toiminta edellyttää kaikissa katsastuksen muodoissa samojen periaatteiden noudattamista. Samoin pykälä ohjeistaa yksiselitteisesti sen, miten katsastus tulee suorittaa. Yövuorossa tulee toimia tilanteen edellyttämällä tavalla lakia noudattaen ja tehty päätös ja toimenpide on syytä kirjata ylös tarkasti kuvaten olosuhteet, joissa päätös tehtiin.
 

Lastensuojelun sijaishuollon konsulttiryhmä
Kysymykseen  vastasi Janne Kankaanniemi ja sitä kommentoi Timo Mäkelä