KYSYMYS:

Henkilökohtaisia avustajia koskeva valtakunnallinen työehtosopimus tulee voimaan 01.12.2010 alkaen. Työehtosopimus koskee niitä työsuhteita, joissa työnantaja kuuluu HETAan. Tarkoittaako tämä sitä, että kunta on velvollinen korvaamaan uuden työehtosopimuksen mukaiset korvaukset vain niille, jotka kuuluvat HETAan ja muiden osalta toimitaan nykyisten säädösten mukaisesti?

VASTAUS:

Työehtosopimus ei ole yleissitova, vaan sopimusta sovelletaan vain Hetaan järjestäytyneiden työnantajien ja heidän avustajiensa osalta.

Jos kunta haluaa myöntää kaikille avustajina toimiville työehtosopimuksessa määritellyt edut, se on mahdollista kunnan päätöksellä. Silloin työsuhteessa ei kuitenkaan voida käyttää säännöllisestä työajasta poikkeamiseen oikeuttavia joustoja, jotka ovat mahdollisisa vain Hetan jäsenille. Joustojen rajoittaminen Hetalaisiin työpaikkoihin johtuu siitä, että Heta pystyy valvomaan vain omia jäseniään.

Ks. lisää kunta-infosta.

Henkilökohtaisen avun konsulttiryhmä
Terhi Toikkanen (vastauksen laatija), Juha-Pekka Konttinen sekä Mika Välimaa