Vertaisarvioinnissa käytetään vertaisuuteen perustuvia työtapoja ja menetelmiä. Niitä sovelletaan tilanteen ja tarpeen mukaan. Soveltaessa huomioidaan erityisesti kehittämiskohteen tai teeman rajaaminen, sopivan vertaisen kumppanin löytäminen ja oman toiminnan jäsentäminen ja kuvaaminen. Menetelminä käytetään mm. kehittävää vertaiskäyntiä ja refleksiivistä benchmarkingia.
Lue lisää vertaisarvioinnista
Työkaluja vertaisarviointiin:
Kehittävä vertaiskäynti
Kuvastin-malli
Refleksiivinen benchmarking