Itsearvioinnissa omaa toimintaa, toimintatapoja ja kokemuksia tarkastellaan järjestelmällisesti tiettyjä arviointikriteerejä vasten. Siinä pyritään ymmärtämään, miksi asiat tapahtuvat tietyllä tavalla. Itsearviointi kuuluu tärkeänä osana prosessi- ja vaikutusten arviointiin sekä vertaisarviointiin ja kehittämistyöhön. Itsearvioinnissa hyödynnetään perinteisiä tutkimus- ja tiedonkeruumenetelmiä kuten yksilö- ja fokusryhmähaastatteluja, päiväkirjoja ja lomakekyselyjä sekä toiminnallisia menetelmiä.
Lue lisää itsearvioinnista
Työkaluja itsearviointiin:
Empowerment-arviointi
ITE -itsearviointi- ja laadunhallintamenetelmä
Kehittävä vertaiskäynti
Kuvastin
Kompetenssi-arviointi