Sosiaalihuollon henkilöstön kelpoisuuslaki on varmasti ollut yksi alan puhutuimpia asioita viimeisten vuosien aikana. Yliopistoissa ja ammattikorkeakouluissa opiskelevat ja sieltä valmistuneet ovat tuoneet omia argumenttejaan aktiivisesti esille kelpoisuuskriteerejä mietittäessä. Sosiaaliportin keskusteluissa se on noussut ehdottomaksi http://www.sosiaaliportti.fi/fi-FI/keskustelu...34c8f8d5dd2c" target="_blank" title=" http://www.sosiaaliportti.fi/fi-FI/keskustelu...34c8f8d5dd2c">ykkösaiheeksi. Keskusteluissa on esiintynyt kuumia tunteita, niin puolesta kuin vastaankin. Kuka on pätevä? Kenelle tulee eniten liksaa? Kuka saa päättää mistäkin asiasta, jne..?

Valtakunnallinen sosiaalityön yliopistoverkosto Sosnet, tuo omassa http://www.sosnet.fi/?newsid=5414&deptid=1216...eid=3&NEWS=1" target="_blank" title=" http://www.sosnet.fi/?newsid=5414&deptid=1216...eid=3&NEWS=1"> tiedotteessaan esille sosiaalityön koulutuksen pätevöitymisasiat osana Bolognan prosessia ja korkeakoulujen ECTS-pisteisiin siirtymistä. Myös kelpoisuuslakia olisi kenties syytä tarkastella osana suurempaa eurooppalaista korkeakoulu-uudistusta. Tulevaisuudessa suomalaiset yliopistot ja ammattikorkeakoulut joutunevat kilpailemaan ennemminkin eurooppalaisen korkeakoulutuksen, kuin toistensa kanssa.

Eduskunnan uutisruudussa uutisoidaan kelpoisuuslakia tasa-arvolain yhteydessä. Sosiaali- ja terveysministeriön uutinen on myös lyhyt ja napakka. Talentia puolestaan on linkittänyt sivuilleen koko lain

Jos pätevyysasioihin haluaa perehtyä toden teolla, kannattaa lukaista Korkeakoulujen arviointineuvoston tuottama julkaisu, jossa sosiaalityön ja sosiaalialan koulutusta on arvioitu yhdessä työelämän kanssa.