"… niin koulussa on mukavaa ja turvallista. Koulussa ei saa kiroilla muuten saa jälki-istuntoa (uskokaa, mulla on kokemusta). Eemil 4 lk".

Noin järkevää tekstiä voi lukea Sisäasiaiministeriön sivuilta Lasten tuvallisuutta käsittelevästä artikkelista. Koskettavaa ja liikuttavaa luettavaa ovat 3-6 luokkalaisten ajatukset turvallisuudesta, kuten juuri yllä Eemilin lausahdus.

Totuudet lapsen suusta pätevät aikuisiinkin. Työyhteisö voi olla varsin viihtyisä, kun osataan ja halutaan käyttäytyä hyvin ja asiallisesti, niin kuin aikuisten pitäisi osata. Vaan niin ei aina ole. Työterveyslaitoksella käynnistetyn tutkimus- ja kehittämishankkeen tulosten mukaan työyhteisön ongelmat ovat aina myös terveysriski. Tulosten mukaan etenkin muutostilanteissa ongelmat ihmisten välisessä kanssakäymisessä kärjistyivät. Erilaiset ihmiset muodostavat työyhteisön yhdessä, ja itse kukin voi vaikuttaa siihen, onko erilaisuus ristiriitojen siemen vaiko työyhteisön vahvuus.

Työterveysseuran sivuilla kohdasta Henkinen hyvinvointi todetaan sekin yleispätevä totuus, että terveessä ja toimivassa työyhteisössä tiedonkulku ja vuorovaikutus toimivat avoimesti, ongelmista uskalletaan puhua ja yhteistyö sujuu. Edellisessä lauseessa sanan "työyhteisössä" voi korvata esim sanoilla: kodissa, koulussa, parisuhteessa,perheessä jne.

Moniko meistä voi todeta, että työyhteisö on terve ja toimiva? Toivottavasti mahdollisimman moni. Jokainen voi itse omalla käyttätytymisellään vaikuttaa asiaan, ainakin voi edes yrittää. Eemiliä mukaellen (ja kiltti sana ei tarkoita itsensä ohittamista tai vähättelyä vaan että kohtelee itseään ja muita lähtökohtaisesti hyvin):

Ole kiltti työkavereille, niin töissä on mukavaa ja turvallista.